Об ослах
И чего только не встретишь в Интернете!
Пригласили меня как-то на сайт о попугаях.
Я зашел.
Это был действительно совершенно и абсолютно уникальный сайт о попугаях.
На странице было написано: "У меня есть зеленый попугай". И все. Даже без точки в конце предложения.
По сравнению с ним сайт о ежиках - это Большая Ежиная энциклопедия.
А на днях мне попался сайт об осликах.
По объему он, конечно на Большую ослиную энциклопедию не тянет, а только на Малую, зато на нем много полезного об ослах. Начиная, кстати сказать, с энциклопедической статьи.
|
Ослы (Asinus), подрод непарнокопытных млекопитающих рода лошадей. От настоящих лошадей О. отличаются крупной головой с длинными ушами, узкими копытами, тонким хвостом с кистью длинных волос на конце. Дикие О. распространены в Африке, Передней, Средней и Центральной Азии. Живут в пустынях и степях небольшими табунами. Питаются травой.
|
|
Дальше мы немножко пропустим...
|
Оба подвида (сомалийский и нубийский) занесены в Красную Книгу. Причем, некоторые ученые считают, что нубийский осел уже исчез.
|
|
Видите, беда какая!
Природа не терпит ослов - они вымирают.
А поскольку природа не терпит также и пустоты, широко развивается и размножается третий (не описанный наукой) подвид - осел человекоподобный.
Подробно он описан в одной из книжек Носова о Незнайке (не помню, как называется).
Да вы и сами часто его наблюдаете в повседневной жизни...
|
Дикий осел очень мало изучен. Он живет в пустыне или полупустыне, где кормится преимущественно кустарниковой или травянистой растительностью.
Осел очень осторожен и много кочует.
Ослы плохо переносят холод и затяжные дожди. Поэтому их традиционно используют и разводят в странах с сухим жарким летом и короткой зимой.
|
|
Хм, я лично и неоднократно наблюдал двух ослов (правда, домашних) в Новосибирской области, на дороге между Новосибирском и Мочище (поселок такой).
Притом это были не декоративные и не цирковые ослы, они исправно возили тележки с каким-то грузом.
Прямо по шоссе.
Были ли это ослы сомалийские или нубийские, мне неизвестно.
Возможно, это были Средне-Сибирские ослы.
На сайте про ослов есть сказка про осла, легенда о Буридановом осле, ослиный гороскоп и даже рейтинг знаменитых ослов.
К сожалению, рейтинг далеко не полон, и не содержит даже минимальных пояснений об историческом значении упомянутых ослов.
Я думаю, что нетрудно было бы написать краткую характеристику, например, ослику Иа-Иа, который с полным основанием занимает первую строку рейтинга:
1. Иа-Иа
"Ослик Иа-Иа стоял в заросшем лопухами уголке Леса и думал о Серьезных Вещах."
Неясно также, кто и каким образом составлял этот важный документ (рейтинг).
Это несколько снижает ценность данного исследования, поскольку (на мой взгляд) важность рейтинга ослов (народных помощников и героев народных сказок) ничуть не меньше важности рейтинга политиков (тоже народных избранников и героев не менее народных анекдотов).
Готовя этот материал, я поискал в "Заневском Летописце" слово "ослы".
Оказалось, что оно упоминается (и неоднократно) в пятидесяти файлах!
Правда, в первозданном смысле - только один раз, а во всех остальных - в составе слов "взрослые", "послы" и глаголах "послышался", "ослышался" и тому подобных.
Таким образом, глубинная этимология слов "взрослые" и "послы" (потому что детей послами не назначают) подтверждает мою мысль о том, что четырехногие и ушастые создания постепенно заменяются двуногой разновидностью.
Поэтому, видимо, будет нелишним повторить мои стишата, написанные к наступлению 2002-го года, года Лошади (обратите внимание на трижды повторяющиеся "го-го-го"; год Лошади - ничего, строго говоря, удивительного!).
|
Пусть Вам не покажется мысль эта пошлою:
По жизни не стоит переть напролом.
Сказал Маяковский - "все мы лошади",
Но главное все-таки - не быть ослом!
|
|
Заканчивая свое ословедческое эссе, я просто обязан упомянуть, что автор сайта об осликах, не профессиональный ословед или ословодитель, а вполне серьезный специалист по вполне серьезным вопросам.
Вот список его статей (ее статей, поскольку автор - не мужчина):
|
Локаут
Консалтинг
Управление карьерой
Инновации в работе с персоналом
Активная политика на российском рынке труда
Ассессмент-центр как форма комплексной оценки персонала
Компенсационный пакет компании как часть системы мотивации
Методика оценки инновационного климата компании (подразделения)
|
|
Я попробовал почитать одну-другую, но это для меня слишком сложно.
Кроме того, мне они показались данью моде, которая быстра, как ветер, и изменчива, как погода.
Поэтому я не думаю, что эти статьи важнее, чем сайт про осликов.
Ибо экономика и бизнес - преходящи, а ослы - вечны.
Обложка
Предыдущий номер
Следующий номер
|
|